산업안전보건자료53 고용 노동부 안전 보건 교육 규정 개정 안 발표 사업장 안전 보건 교육 계획 수립 시 적용시켜야 할 몇 가지 내용이 업데이트되었습니다. 즉, 고용 노동부 고시 내용이 개정되었습니다. 비대면 실시간 교육 인정, 교육 강사의 기준 등을 확대하여 사업장 자체적인 교육 커리큘럼을 실행하기 더욱 좋은 환경이 되었습니다. 산업 안전 보건법에 따른 안전 보건 의무 교육 기준 변경 개정 전 내용 중 의아스러운 부분은 사업장 안전 관리자, 안전 보건 관리책임자 등 안전 보건 관계자도 근로자 정기 교육을 받아야 하는 내용이었습니다. 근로자 교육을 실시하는 강사의 역할을 담당하는 사람이, 분기별 정기 안전 교육을 받아야 하는 규정은 중복으로 납득하기 어려웠습니다. 이 부분은 안전 관리자가 현장에서 근로자 교육을 진행한다면, 해당 교육 시간만큼 근로자 정기 교육이 면제되는.. 2022. 11. 21. 산업 안전 보건 기준에 관한 규칙 개정 사항 2022.10.19 시행 산업 안전 보건 기준에 관한 규칙이 2022년 10월 19일에 일부 개정되었습니다. 기준에 관한 규칙은 사업장에서 일어날 수 있는 전체 공정을 작업 종류별로 세분화하여 법적 기준을 명시한 내용입니다. 현업에서 업무를 하는 안전 관리자, 관리 감독자는 필히 모니터링해야 합니다. 산업 안전 보건 기준에 관한 규칙 확인해야 하는 이유 고용 노동부령, 즉 시행 규칙에 속하는 세부적인 사항입니다. 산업 안전 보건법, 시행령, 시행규칙 3단으로 나누어 하나의 주제가 연결되어 있지만, 산업 안전 보건 기준에 관한 규칙 해설은 별도로 빠져나와 있습니다. 현업에서 일어나는 모든 작업이 공종별로 분류되어 그 기준을 알려주고 있습니다. [법제처] → [산업 안전 보건 기준에 관한 규칙 해설, 시행 2022.10.19] 기준.. 2022. 11. 1. 일용 근로자 건설업 기초 안전 보건 교육 이수 여부 확인 필수 건설 현장에서 작업을 하려는 경우 꼭 들어야 하는 교육이 있습니다. "한국 산업 안전 보건 공단 안전 보건 교육 포털"에서 인터넷으로 교육 접수 후 받아야 하는 교육으로 "건설업 기초 안전 보건 교육(4H)"입니다. 이수하면 카드를 발급해 주는데 잊어버리더라도 언제든지 조회가 가능합니다. 건설업 기초안전보건교육 법적 근거 살펴보기 건설 현장에서 작업하기 위해 들어야 하는 필수 교육입니다. 산업 안전 보건법 제31조, 시행 규칙 별표 4에 명시된 내용입니다. 건설업의 사업주가 일용 근로자를 채용할 때, 근로자가 해당 교육을 받도록 해야 합니다. 다만, 이전에 이수한 내역이 있다면, 다시 받지 않아도 됩니다. 건설 현장에서 일을 하기 위해 일생에 한 번만 받으면 됩니다. 건설업 기초 안전 보건 교육에 대한 .. 2022. 10. 20. 고용 노동부 안전 보건 교육 규정 개선 사항 2022.10.14 산업 안전 보건법에 따라 사업주는 근로자에게 안전 보건 교육을 제공해야 합니다. 2022년 10월 14일 보도 자료입니다. 비대면 화상 교육 형태를 전면 인정 하기로 결정했고, 안전 관리자 등 안전 보건 관계자는 근로자 정기 교육 시간이 면제됩니다. ○ 안전 보건 교육 일정 일원화 ○ 안전보건관계자 정기교육 면제 ○ 특별교육 내용 개선 ○ 비대면 실시간 화상 교육 및 모바일 교육 인정 ○ 사업주도 근로자 교육 강사로 인정 ○ 분기별 정기교육 시간 유연성 확대 2022년 10월 14일 고용 노동부 보도 자료입니다. 안전 보건 교육 규정 개정(안) 관련입니다. 발표한 내용 모두가 반영될지 아닐지는 올해 12월 고시 개정안이 나오면 확인 해봐야 합니다. 시행 규칙도 일부 개편될 예정입니다. [고용노동부] - .. 2022. 10. 14. 이전 1 2 3 4 5 ··· 14 다음
